お申込み完了（事業承継オンデマンドセミナー）
お申込みを受け付けました。
お申込み頂きまして、誠にありがとうございます。
不備等ございましたらご連絡させていただきますので、宜しくお願い致します。
ソーシャルボタン
こちらの記事も読まれています。
令和２年度優良商工従業員表彰のご案内 新南陽商工会議所会員事業所の優良商工従業員表彰を実施致します。
表彰式には、ご来賓の方々にも出席いただき、被表彰者の皆様を祝福申し上げております。該当する方々を、ご推薦下さいますようご案内申し上げます。
新南陽商工会議所会員事業所優良商工従業員表彰要領
１．優良商工従業員表彰
①新南陽商工会議所会員である同一事業所に、１０年以上、１５年以上、２０年以上、２５年以上 […]
ICT Expo 2026 in 山口を開催 ICT Expo 2026 in 山口を開催
県からのお知らせです。AI・IoTなどの最先端技術を体験いただける展示や地域社会DXに役立つ講演会などを実施し、防災・農林水産・行政・地域活性化等の分野における地域課題の解決に向けた自治体や企業の今後の取組の一助とすることで、地域社会DXを推進することを目的として「ICT Expo 2026 in […]- 【参加者募集】4大ハラスメント対策セミナー 4大ハラスメントの現状とリスクマネジメント
精神障害による労災請求件数が過去最高水準を更新する中、最も多い原因はパワハラを含む対人関係です。
令和2年に労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等が改正され、セクハラ、マタハラに関する対策強化と併せて、令和2年6月から事業主にパワハラ防止の措置義務が課されることになりました。(中小企業事業主は令和4年4月 […]
- 【小さな親切運動】クリーンアップしんなんよう参加者大募集‼ クリーンアップしんなんよう […]
「働き方改革」個別相談会 令和3年3月 「働き方改革」準備はできていますか？
「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。
「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、 […]
