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新南陽地域景気動向

新南陽地域景気動向調査

新南陽地域景気動向調査 – 新南陽地域カルテ(全地区)

2016年周南市業種ごとの事業所数/従業員数   H28_産業分類 事業所数 従業者数 総数【人】 A農業,林業 19 165 B漁業 1 2 C鉱業,採石業,砂利採取業 2 15 D建設業 843 6,858 E製造業 310 […]

新南陽地域カルテ(富田地区)

地区内人口の推移 1.人口減少の類型:第一段階(老年人口のみ増加) 2.地区内人口動向:人口増減率は、市街化区域より5.0%下回る。高齢化率は、市街化区域を下回る。 3.人口集積状況:40人/ha以上の人口メッシュが連担しており、人口集積の […]

新南陽地域カルテ(福川地区)

地区内人口の推移 1.人口減少の類型:第二段階(老年人口のみ横ばい) 2.地区内人口動向:人口増減率は、市街化区域よりも10.9%下回る。高齢化率は、市街化区域を上回る。 3.人口集積状況:一部に40人/ha以上の人口メッシュがある。 (単 […]

新南陽地域カルテ(和田地区)

地区内人口の推移 1.人口減少の類型:第三段階(年齢3区分のすべての減少) 2.地区内人口動向:人口増減率は、市域より24.5%下回る。高齢化率は、市域を上回る。 3.人口集積状況:20人/ha未満の人口メッシュのみ。 (単位:人、%、人/ […]

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  • 【開催日:4/23】雇用管理改善(働き方改革)セミナー【開催日:4/23】雇用管理改善(働き方改革)セミナー 昨年7月6日付けで交付された「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」に関係して、「時間外労働の上限規制」や「年5日間の年次有給休暇の取得(企業に義務付け)」等労働関係法令が今年4月から順次施行されるなど、働き方改革に向けた法令等の理解とこれに基づく適切な労働管理への対応が必要となっています。 改正内容の説明を中心としたセミナーを開催致しますので、事業主又 […]
  • 【開催日:1/28】~若い人材確保のための第1歩~進路指導(就職)担当の先生方との意見交換会【開催日:1/28】~若い人材確保のための第1歩~進路指導(就職)担当の先生方との意見交換会 企業経営における人手不足と働き方改革が叫ばれる今日、一人でも多くの若い人材を確保することは、企業のみならず地域にとっても決して避けては通れない課題です。この課題解決への第一歩になることを目的に、周南市内の高等学校・工業高等専門学校の進路指導(就職) […]
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