新南陽地域カルテ（福川地区）
地区内人口の推移
1.人口減少の類型：第二段階（老年人口のみ横ばい）
2.地区内人口動向：人口増減率は、市街化区域よりも10.9%下回る。高齢化率は、市街化区域を上回る。
3.人口集積状況：一部に40人/ha以上の人口メッシュがある。
（単位：人、％、人/a）
| 年齢区分 | 平成12年 | 平成22年 | 平成47年 | 増減率 |
|---|---|---|---|---|
| 年少人口 | 1,831 | 1,335 | 771 | -42.2% |
| 生産年齢人口 | 6,925 | 5,975 | 3,814 | -36.2% |
| 老年人口 | 1,819 | 2,605 | 2,684 | 3.0% |
| 総数 | 10,575 | 9,915 | 7,269 | -26.7% |
| 高齢化率 | 17.2% | 26.3% | 36.9% | 10.7% |
| 人口密度 | 17.1 | 16.0 | 11.8 | -26.7% |
※人口は、500mメッシュ換算。
地区内公共交通の現況
1.公共交通施設立地：JRバス、路線バス（バス停多数）
2.公共交通利便性：運行本数15本/日以上のバス路線有り
3.利用圏域人口状況：人口密度は、市街化区域平均より0.5(H47:1.7)人/ha下回る。増減率は、3.7%下回る。
地区内公共交通圏域人口と人口密度の状況
| H22年 | H47年 | 増減数 | 増減率 | |
|---|---|---|---|---|
| 圏域人口（人） | 10,394 | 7,594 | -2,800 | -26.9% |
| 圏域人口密度（人/ha） | 32.8 | 23.9 | -8.8 |
地区内生活サービス施設の状況
1.生活サービス施設立地：福川駅周辺と県道沿いに、生活サービス施設が立地。
2.利用圏域人口状況：
■スーパーマーケット
人口密度は、市街化区域平均より4.7（H47:1.6）人/ha上回る。
増減率は、5.1%下回る。
■診療所
人口密度は、市街化区域平均より2.8（H47:3.3）人/ha下回る。
増減率は、4.6%下回る。
地区内の施設の立地状況
（単位：施設数）
| スーパー | 病院 | 診療所 | 行政施設 | 図書館 | 文化施設 | 子育て支援施設 | 金融機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0 | 8 | 0 | 1 | 1 | 1 | 3 |
地区内スーパーマーケット・診療所の現況
| スーパー | 診療所 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| H22年 | H47年 | 増減数 | 増減率 | H22年 | H47年 | 増減数 | 増減率 | |
| 施設数 | 1 | 8 | ||||||
| 圏域人口 （R=800 m） |
7,965 | 5,723 | -2,242 | -28.1% | 9,457 | 6,858 | -2,599 | -27.5% |
| 圏域人口密度（人/ha） | 39.6 | 28.5 | -11.2 | 25.6 | 18.6 | -7.0 | ||
地区の課題
居住
年少人口と生産年齢人口の減少が顕著であり、人口増減は、市街化区域を下回る。定住等の促進、人口密度の維持等が課題である。
都市機能
都市機能が集積しているが、生活サービス施設の利用圏域人口は減少しており、生活利便性の維持等が課題である。
公共交通
公共交通の利用圏域人口は減少しており、公共交通サービスの維持が課題である。
生活サービス施設・公共交通と人口密度の状況（H22⇒H47)
ソーシャルボタン
こちらの記事も読まれています。
【開催日:10/12】周南地域農林水産業・農山漁村振興懇話会のご案内 周南地域農林水産業・農山漁村振興懇話会
農林漁業者、行政及び関係団体等で構成され、地域の実態に則したテーマを設け、意見や提言等を取りまとめ、地域農林水産業・農山漁村の振興、農林水産行政の推進等に積極的に活用する会です。
農林水産業に興味のある企業の方、参加してみませんか？
日程
令和2年10月12日(月)
時間
13：30～15：30
[…]
【家賃支援給付金申請サポート窓口開設のお知らせ (8月5日～)】
家賃支援給付金申請サポート窓口開設
家賃支援給付金のオンライン申請が困難な方のために8/5(水)より家賃支援給付金の申請サポート会場が新南陽商工会議所３Fに開設されます。申請にあたっては事前の来訪予約が必要となりますので予約をされた上でご利用ください。
申請サポート会場について
家賃支援給付金の申請は本サイトでの電子申請（インターネットを利用した […]- 【開催日:4/2】新入社員ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ研修 社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。
職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうと […]
- 【開催日:2020/1/6】新年互例会2020 新年互礼会情報
新南陽商工会議所では、毎年、会員の皆様が一堂に会して新春を慶び、賀詞交換を行い、会員相互並びに行政をはじめとする関係機関の来賓の方々との交流を深めていただくために、新春互礼会を開催いたしております。
平成30年からは徳山商工会議所との合同開催しております。来年も例年同様開催予定です。
日時
2020年1月6日(月) 17 […]
- 専門家個別相談会 専門家個別相談会
新南陽商工会議所では各種専門家の先生をお呼びして個別相談会を開催します。
全てWEB会議システム(Google Meet または […]
前後の記事
- 前の記事
- 新南陽地域カルテ（和田地区）
- 次の記事
- 新南陽地域カルテ（富田地区）
