セミナー/交流会情報
2020年5月1日 セミナー/交流会情報, 新着情報
外国人労働者雇用セミナー延期のご案内
令和2年5月19日(火)に開催を予定しておりました、『外国人労働者雇用セミナー』におきましては、昨今の新型コロナウイルス感染症の拡大防止を踏まえて、延期させて頂くこととなりました。 延期後の日程につきましては、現在未定となっております。追っ […]
2020年3月1日 セミナー/交流会情報
【会員限定】無料オンラインセミナー
WEBセミナーとは新南陽商工会議所が主催するインターネット・セミナーです。 会社や自宅にいながら、インターネットから観たいセミナーがいつでも視聴できます。 忙しくてセミナーや研修会に参加できない方などに最適です。お気軽にご活用ください。 実 […]
2020年2月14日 セミナー/交流会情報
【開催日:3/17】「働き方改革」個別相談会
「働き方改革」準備できていますか？ 今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規 […]
2020年2月12日 セミナー/交流会情報
【開催日:2/17】「WEBを活用した新規採用求人」個別相談会
「 WEB を活用した 新 規 採 用 求 人 と は 」 人手不足が深刻化する中、中小企業・小規模事業者の皆さんには労働力の確保や従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、持続的な事業経営を行っていかなければなりません。労働力 […]
2020年2月1日 セミナー/交流会情報
【開催日:3/9】インスタから始める！SNS初心者セミナー
～FacebookもTwitterもマルごとＯＫ～ SNSを活用しようと言われても何から始めたらいいの？何をしたらいいの？そんなお悩みをかかえる方が多いと思います。そんな方に初歩的な導入の仕方をお教えします。このセミナーを受講してあなたも今 […]
2020年1月27日 セミナー/交流会情報
【開催日:4/3】新入社員ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ研修
社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。 職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナー […]
2020年1月18日 セミナー/交流会情報
【開催日:2/13】「働き方改革」個別相談会
「働き方改革」準備できていますか？ 今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規 […]
2020年1月14日 セミナー/交流会情報
【開催日:2/5】’19げん気塾 若手社員の完全マニュアル
これからの会社は若い力が支える時代だ 若い世代の社員を雇用している、または雇用予定の事業者に向けたセミナーです。若者をどのように理解し、育成し、戦力化に結び付ければ良いか、その方法や効果を「若者の特性」と共に考えるセミナーを開催します。深刻 […]
2020年1月7日 セミナー/交流会情報
【開催日:1/29】’19げん気塾 経費0円でできる宣伝広告とは？
～取材がしたくなるプレスリリースの作り方～ 小規模事業者等の企業経営において自社が提供するサービス、商品を世間に幅広く告知する為には、マスメディアに上手に採り上げて頂くことが大きなウエイトを持ちます。本セミナーでは経費がかからずにマスコミが […]
2019年12月19日 セミナー/交流会情報, その他
【開催日:1/17】「働き方改革」個別相談会
「働き方改革」準備できていますか？ 今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規 […]
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【開催日:12/18】「働き方改革」個別相談会 「働き方改革」準備できていますか？
今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など […]- 【開催日:2/13】「働き方改革」個別相談会 「働き方改革」準備できていますか？
今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など […]
中小企業大学校研修助成制度のお知らせ 国の人材養成機関 […]- 【開催日:2/17】「WEBを活用した新規採用求人」個別相談会 「 WEB を活用した 新 規 採 用 求 人 と は 」
人手不足が深刻化する中、中小企業・小規模事業者の皆さんには労働力の確保や従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、持続的な事業経営を行っていかなければなりません。労働力を確保するために、魅力的な職場環境の整備や WEB […]
- 【開催日:3/17】「働き方改革」個別相談会 「働き方改革」準備できていますか？
今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など […]
