コロナ関連情報
【家賃支援給付金申請サポート窓口開設のお知らせ (8月5日～)】
家賃支援給付金申請サポート窓口開設 家賃支援給付金のオンライン申請が困難な方のために8/5(水)より家賃支援給付金の申請サポート会場が新南陽商工会議所３Fに開設されます。申請にあたっては事前の来訪予約が必要となりますので予約をされた上でご利 […]
「がんばろう周南市。キャッシュレスで最大20％戻ってくるキャンペーン！」参加店舗募集
＝申込フォーム＝ 本キャンペーンに参加希望の事業者様は下記フォームまたはFAXにて仮申込をお願いします。 対象／市内に店舗がある中小・小規模事業者である等の要件を満たす事業者様 ※既にPayPay加盟店のお店は本キャンペーンへのお申込は不要 […]
周南市店舗等新型コロナ関連リフォーム補助金施工事業者名簿登録申請について （ご案内）
周南市店舗等新型コロナ関連リフォーム補助金施工事業者名簿登録申請について （ご案内） 店舗等新型コロナ関連リフォーム補助金を活用される施工事業者名簿に掲載を希望される事業者の皆さまを募集致します。作成した名簿は新南陽商工会議所HPに掲載させ […]
店舗等新型コロナ関連リフォーム補助金
店舗等新型コロナ関連リフォーム補助金 新しい生活様式を踏まえた「新型コロナウイルス感染症対策」を目的とする店舗、事務所等のリフォームを行う中小企業者・個人事業主への支援です。 チラシはこちら 補助金 補助率2／3、上限20万円 ※10万円以 […]
新型コロナウイルス感染症に関する市長メッセージ
令和２年7月17日 新型コロナウイルス感染症に関する市長メッセージ 令和２年7月17日 新型コロナウイルス感染症に関する市長メッセージ 令和２年４月８日 新型コロナウイルス感染症に関する市長メッセージ 令和２年４月８日 新型コロナウイルス […]
県民の皆様・企業の皆様へ「山口県知事メッセージ」について
令和2年7月17日 県民の皆様・企業の皆様へのお願い（知事メッセージ） 山口県では現在の危機を乗り越え、新型コロナウイルスとの共存を前提とした「新たな日常」を確立することができるよう、7月17日（金曜日）付けで知事メッセージが発出されました […]
2020年7月4日 コロナ関連情報
家賃支援給付金に関するお知らせ
家賃支援給付金に関するお知らせ 5月の緊急事態宣言の延長等により、売上の減少に直面する事業者の事業継続を下支えするため、地代・家賃（賃料）の負担を軽減する給付金を支給します。 申請開始日、申請要領等は現在準備中となります。 申請をお考えの皆 […]
山口県新型コロナウイルス対策営業持続化等補助金（二次募集）のお知らせ
新型コロナウイルス対策営業持続化等補助金（二次募集） 新型コロナウイルス対策営業持続化等補助金の二次募集が公募開始となりました。 主なポイント・変更点 ・対象者は中小企業者（小規模事業者を含む） ・業務の効率化（感染防止対策も含む）や新事業 […]
緊急経済対策第2弾 事業継続支援金(周南市)のお知らせ
緊急経済対策第2弾 事業継続支援金 新型コロナウイルス感染症防止策を講じながら事業継続に取り組む、小規模企業者・個人事業主に対する支援です。 支援金 20万円（店舗営業休業支援金を受けていない事業者で、申請は1回限りです。） 申請期間 令和 […]
2020年6月3日 コロナ関連情報, セミナー/交流会情報
「雇用調整助成金」個別相談会
「雇用調整助成金」ご存じですか？ 雇用調整助成金とは、事業主が計画的に従業員を休ませた場合に、支払った休業手当等を国が助成する制度です。新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、特例(緊急対応期間(4月1日から6月30日まで)の主な措置)が拡 […]
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「雇用調整助成金」個別相談会 令和2年7月 「雇用調整助成金」ご存じですか？
雇用調整助成金とは、事業主が計画的に従業員を休ませた場合に、支払った休業手当等を国が助成する制度です。新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、特例(緊急対応期間(令和2年9月30日まで延長)の主な措置)が拡充されています。制度を活用しようと思っても断片的な言葉や情報が飛び交い、何から準備すればよいのか分からないなど、これらに対応するため、働 […]- 【開催日:3/17】「働き方改革」個別相談会 「働き方改革」準備できていますか？
今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など […]
- 【開催日:2/17】「WEBを活用した新規採用求人」個別相談会 「 WEB を活用した 新 規 採 用 求 人 と は 」
人手不足が深刻化する中、中小企業・小規模事業者の皆さんには労働力の確保や従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、持続的な事業経営を行っていかなければなりません。労働力を確保するために、魅力的な職場環境の整備や WEB […]
- 【開催日:1/17】「働き方改革」個別相談会 「働き方改革」準備できていますか？
今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など […]
- 【開催日:2/13】「働き方改革」個別相談会 「働き方改革」準備できていますか？
今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など […]
