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新南陽商工会議所報2026.3No406
2026年3月号
【開催日:2/5】’19げん気塾 若手社員の完全マニュアル これからの会社は若い力が支える時代だ
若い世代の社員を雇用している、または雇用予定の事業者に向けたセミナーです。若者をどのように理解し、育成し、戦力化に結び付ければ良いか、その方法や効果を「若者の特性」と共に考えるセミナーを開催します。深刻な人手不足の中、社員の早期離職を防止するためにも、参考となるセミナーです。
日時
令和2年2月5日(水) 13:30~1 […]
【開催日:4/2】「新入社員ビジネスマナー研修」のご案内 社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。
職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうと […]
【掲載記事】新南陽商工会議所の紹介記事が掲載されました(マネ会 by Ameba) 「新・親・心・信」4つの”しん”からはじまる新南陽商工会議所の取り組みを紹介
掲載記事
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【山口県からのおしらせ】ヘルスケアエビデンス構築促進補助金の募集
令和7年度新規事業ヘルスケアエビデンス構築促進補助金を募集します
県内中小企業のヘルスケア産業の取り組みを促進し、製品・サービスの信頼性や優位性の確保に向けたエビデンス構築の支援を目的として、補助金募集を行います。
♢募集期間
令和7年5月14日(水)から令和7年6月30日(月)まで
♢補助上限額
500万(補助率 2/3以内)
♢補助対象 […]

