【掲載企業募集】周南市企業ガイドブック2023 - 新南陽商工会議所 | 周南市 新南陽地区(山口県) | 経営相談 資金繰り 新規創業 経営革新 検定試験など

【掲載企業募集】周南市企業ガイドブック2023

周南市企業ガイドブック2023掲載企業募集中

山口県では、少子高齢化・生産年齢人口の減少が進む中で、特に中小企業においては、長期的に人手不足の状況が続き、将来を担う若い人材の確保が喫緊の課題となっています。
本年度も、徳山商工会議所と連携のもと、「周南市企業ガイドブック」を作成するにあたり、掲載企業を募集致します。
掲載を希望される場合は、下の申込書にご記入いただきFAX又はメールにてお申込みください。
 

地域密着!新南陽地域の事業者様のお力になります!

新南陽商工会議所には、経営者や個人事業主の方が安心して利用できるサービスが多くあります。個人事業主の方でも入会できます。まずはお気軽にお問い合わせください。

 

新南陽商工会議所の職員が、新南陽地域の皆様のお力になります。

中小企業支援に関することはお気軽にお問い合わせください!

0834-63-3315

平日 9:00 - 17:30
土曜 9:00 - 12:00(第2・4土は休み)

お問い合わせ・資料請求

メールは24時間受け付けております。

ソーシャルボタン

こちらの記事も読まれています。

  • 【中国経済産業局】事業継続力強化計画モデル事例集のご案内【中国経済産業局】事業継続力強化計画モデル事例集のご案内 【中国経済産業局】事業継続力強化計画モデル事例集のご案内 この度、昨年、一昨年に引き続いて第3弾となる「事業継続力強化計画制度」に関するモデル事例集を、当局において作成・公開したため、ご案内です。中小企業の事業活動の継続を図るため、具体的で実効性が高いと考えられる計画をモデル事例としてとりまとめております。(6月6日(木)公表) 詳しくはこちら 第3弾では、以下 […]
  • 【参加者募集】4大ハラスメント対策セミナー【参加者募集】4大ハラスメント対策セミナー 4大ハラスメントの現状とリスクマネジメント 精神障害による労災請求件数が過去最高水準を更新する中、最も多い原因はパワハラを含む対人関係です。 令和2年に労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等が改正され、セクハラ、マタハラに関する対策強化と併せて、令和2年6月から事業主にパワハラ防止の措置義務が課されることになりました。(中小企業事業主は令和4年4月 […]
  • 新南陽商工会議所報2021.3 No346新南陽商工会議所報2021.3 No346 2021年3月  
  • 【完売いたしました】令和3年プレミアム付周南市内商品券の販売について【完売いたしました】令和3年プレミアム付周南市内商品券の販売について 令和3年プレミアム付周南市内商品券 「令和3年プレミアム付周南市内商品券」をご購入いただき、ありがとうございました。おかげさまで完売いたしました。ご購入されました皆様につきましては、利用期限(令和3年11月30日まで)をお忘れないよう、ご注意ください。 ※お買い物・飲食の際には、感染症予防に努めていただきますよう、お願いいたします。 商品券概要 1セッ […]
  • 【開催日:4/4】新入社員ビジネスマナー研修【開催日:4/4】新入社員ビジネスマナー研修 社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。 職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうと […]
PAGE TOP