「働き方改革」個別相談会 令和3年1月 「働き方改革」取り組めてますか？
「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。
「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、何か […]
新南陽商工会議所報2021.5No348
2021年5月
第165回日商簿記検定試験受験予定の皆様へ(お願い) 第165回日商簿記検定試験受験予定の皆様へ お願い
第165回簿記検定試験申込書
【中止のお知らせ】1/31(月)開催 周南倫理法人会令和4年度倫理経営講演会
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新南陽商工会議所報2023.3No370
2023年3月号 
新南陽商工会議所報2026.3No4062026年3月号
令和7年度 高度外国人材採用セミナー開催のご案内令和7年度 高度外国人材採用セミナー開催のご案内 県からのおしらせです。この度本年度の締めくくりとして、「高度外国人材採用セミナー」の開催を決定いたしました。本セミナーでは、本年度参加企業・インターンによるアンケート結果を基に、国内人材市場 [...] 
新南陽商工会議所報2026.2No4052026年2月号【参加事業所募集】令和７年度障害者雇用に向けた事業主支援ワークショップの開催令和７年度 障害者雇用に向けた事業主支援ワークショップの開催のお知らせ 周南市からのお知らせです。市では、徳山・下松公共職業安定所と共催で、障害者雇用に向けた事業主支援ワークショップを開催します。 参加申込等の詳細は、下記の山口労働局チラシ [...] 
【開催日:4/2】「新入社員ビジネスマナー研修」のご案内社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。 職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナー [...] Copyright(c)2026 新南陽商工会議所 Corporation All Right Reserved. │ プライバシーポリシー │ ログイン
