新南陽商工会議所報2024.4No383

こちらの記事も読まれています。

• 新南陽商工会議所報2019.12 No331 2019年12月号
• 新型コロナウイルス感染症特別利子補給事業のご案内について 新型コロナウイルス感染症特別利子補給事業のご案内 独立行政法人中小企業基盤整備機構（以下、中小機構）より、４月20日に「新型コロナウイルス感染症特別利子補給事業のご案内」が公表されました。本事業は、日本政策金融公庫、沖縄開発公庫、商工中金の「新型コロナウイルス感染症特別貸付」等により借入を行った事業者に対し一定の要件のもと、利子額分を補填することにより、実質的に無利子化を行 […]
• 【若山城跡御城印】日本商工会議所発行の「会議所ニュース」で紹介されました 新南陽商工会議所が、人気の御城印ブームにあやかり発売した、地域の古い城跡「若山城跡」の御城印が日本商工会議所発行の「会議所ニュース」(2021年6月1日発行)に掲載されました。   会議所ニュース記事 […]
• 【開催日:2/5】’19げん気塾 若手社員の完全マニュアル これからの会社は若い力が支える時代だ 若い世代の社員を雇用している、または雇用予定の事業者に向けたセミナーです。若者をどのように理解し、育成し、戦力化に結び付ければ良いか、その方法や効果を「若者の特性」と共に考えるセミナーを開催します。深刻な人手不足の中、社員の早期離職を防止するためにも、参考となるセミナーです。 日時 令和2年2月５日(水)　13:30～1 […]
• 【開催日:4/4】新入社員ビジネスマナー研修 社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。 職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうと […]