新南陽商工会議所報2024.1No380 2024年1月1日 新南陽商工会議所会報, 新着情報 2024年1月号 地域密着!新南陽地域の事業者様のお力になります! 新南陽商工会議所には、経営者や個人事業主の方が安心して利用できるサービスが多くあります。個人事業主の方でも入会できます。まずはお気軽にお問い合わせください。 入会についてはこちら 新南陽商工会議所の職員が、新南陽地域の皆様のお力になります。 中小企業支援に関することはお気軽にお問い合わせください! 0834-63-3315 平日8:45〜17:30 お問い合わせ・資料請求 メールは24時間受け付けております。 ソーシャルボタン Tweet こちらの記事も読まれています。「働き方改革」個別相談会 令和3年2月 「働き方改革」取り組めてますか? 「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。 「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、何か […]令和5年度 周南市二十歳の記念式典 実行委員会企画「20周年記念抽選会」~協賛企業・団体を募集しています~ 令和5年度 周南市二十歳の記念式典 お問い合わせ先 周南市二十歳の記念式典実行委員会事務局(周南市教育委員会 生涯学習課 […]「中小企業大学校受講料補助制度」のご案内 「中小企業大学校受講料補助制度」のご案内 新南陽商工会議所では中小企業の事業主や後継者・従業員を対象に、経営に関する資質の向上と技術力強化することを目的に、中小企業大学校への派遣研修を推進します。企業の人材育成に是非ご利用ください。 対象者 新南陽商工会議所の会員事業所(中小企業基本法第2条に定める中小企業者)で中小企業大学校の研修修了者。 助成額 受講料の60% […]【開催日:4/4】新入社員ビジネスマナー研修 社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。 職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうと […]新南陽商工会議所報2020.11 No342 2020年11月 前後の記事 前の記事 年末年始休業日のお知らせ 次の記事 【中小企業診断士による創業基礎セミナーのご案内】創業ってどんなこと?