年末年始休業日のお知らせ
年末年始休業日のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、弊所は令和5年12月29日(金)から令和6年1月3日(水)まで年末年始の休業とさせていただきます。
令和6年1月4日(木)より通常業務となります。
この間ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
ソーシャルボタン
こちらの記事も読まれています。
山口県廃棄物３R等推進事業補助金(２次募集)について 令和２年度山口県廃棄物３R等推進事業補助金(２次募集)
山口県では、産業廃棄物税を活用し、循環型社会の形成を進める上で効果が高いと認められるリデュース（排出抑制）、リユース（再使用）、リサイクル（再生利用）を推進する施設、又は、廃棄物に係る未利用エネルギーを利活用する施設の整備費の一部を補助しております。なお、AI・IoT等の新技術を搭載した高効率な施設に対しては、補助上限 […]
【開催日:4/2】「新入社員ビジネスマナー研修」のご案内 社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。
職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうと […]
新南陽商工会議所報2020.1 No332
2020年1月号(前半・後半)
新南陽商工会議所報2021.5No348
2021年5月
【開催日:12/18】「働き方改革」個別相談会 「働き方改革」準備できていますか？
今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など […]
