2021年7月~9月
- 2024年12月25日
地域密着!新南陽地域の事業者様のお力になります!
新南陽商工会議所には、経営者や個人事業主の方が安心して利用できるサービスが多くあります。個人事業主の方でも入会できます。まずはお気軽にお問い合わせください。
新南陽商工会議所の職員が、新南陽地域の皆様のお力になります。
中小企業支援に関することはお気軽にお問い合わせください!
平日 9:00 - 17:30
土曜 9:00 - 12:00(第2・4土は休み)
メールは24時間受け付けております。
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年末年始業務のお知らせ 年末年始業務のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、新南陽商工会議所は令和3年12月29日(水)から令和4年1月3日(月)まで休務の為閉所させていただきます。
令和4年1月4日(火)より通常業務となります。
この間御迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
[…]
元気にやまぐち券クラウドファンディング支援者募集! 元気にやまぐち券クラウドファンディング支援者募集!
「頑張るお店応援プロジェクト」については、第1期の参加店舗の募集において4,037店から申込いただきました。
5月17日(火)から支援者を募集します。
参加店舗については下記クラウドファンディングサイトからご確認いただけます。
https://kaika-crowdfunding.jp/yamaguchi/pro […]
「働き方改革」個別相談会 令和3年1月 「働き方改革」取り組めてますか?
「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。
「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、何か […]
新南陽商工会議所報2022.7No362
2022年7月号
【開催日:12/18】「働き方改革」個別相談会 「働き方改革」準備できていますか?
今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など […]
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