新南陽商工会議所報2023.3No370 2023年3月1日 新南陽商工会議所会報, 新着情報 2023年3月号 地域密着!新南陽地域の事業者様のお力になります! 新南陽商工会議所には、経営者や個人事業主の方が安心して利用できるサービスが多くあります。個人事業主の方でも入会できます。まずはお気軽にお問い合わせください。 入会についてはこちら 新南陽商工会議所の職員が、新南陽地域の皆様のお力になります。 中小企業支援に関することはお気軽にお問い合わせください! 0834-63-3315 平日8:45〜17:30 お問い合わせ・資料請求 メールは24時間受け付けております。 ソーシャルボタン Tweet こちらの記事も読まれています。【開催日:10/16】働き方改革 個別相談会 「働き方改革」準備できていますか? 今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、断片的な言葉や情報が飛び交い、何から準備すればよいのか分からないといった事業主の皆様が多いと思います。これらに対応するため、働き方改革サポートオフィス山口の協力により専門家による個別相談会を開催致します。 日時 令和元年10月16日(水) 10:00~13:0 […]新南陽商工会議所報2021.4No347 2021年4月 【産業観光ツアー】日本商工会議所発行の「会議所ニュース」で紹介されました 周南地域商工会議所(新南陽・徳山・下松・光商工会議所)広域連携特別企画事業である、産業観光ツアーが日本商工会議所発行の「会議所ニュース」(2022年6月21日発行)に掲載されました。 会議所ニュース記事 […]【開催日:12/18】「働き方改革」個別相談会 「働き方改革」準備できていますか? 今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など […]【開催日:4/4】新入社員ビジネスマナー研修 社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。 職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうと […] 前後の記事 前の記事 周南市跨道橋ネーミングライツパートナーの募集について 次の記事 (周南コンビナート脱炭素推進協議会シンポジウム)周南から発信する未来のカーボンニュートラル社会