新南陽商工会議所報2023.3No370

こちらの記事も読まれています。

• 新南陽商工会議所報2022.9No364 2022年9月号
• 【開催日:2020/1/6】新年互例会2020 新年互礼会情報 新南陽商工会議所では、毎年、会員の皆様が一堂に会して新春を慶び、賀詞交換を行い、会員相互並びに行政をはじめとする関係機関の来賓の方々との交流を深めていただくために、新春互礼会を開催いたしております。 平成30年からは徳山商工会議所との合同開催しております。来年も例年同様開催予定です。   日時 2020年1月6日(月)　17 […]
• 新南陽地域カルテ（富田地区） 地区内人口の推移 1.人口減少の類型：第一段階（老年人口のみ増加） 2.地区内人口動向：人口増減率は、市街化区域より5.0%下回る。高齢化率は、市街化区域を下回る。 3.人口集積状況：40人/ha以上の人口メッシュが連担しており、人口集積の高い地区である。 （単位：人、％、人/ha） 年齢区分 平成12年 平成22年 平成47年 増減 […]
• 新南陽商工会議所報2019.1 No320 2019年1月号
• 「働き方改革」個別相談会 令和3年1月 「働き方改革」取り組めてますか？ 「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。 「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、何か […]