新南陽商工会議所報2023.2No369

こちらの記事も読まれています。

• 第167回日商簿記検定試験（2024年6月9日）受験者の皆様へ(お知らせ) 第167回日商簿記検定試験受験者の皆様へ 第167回日商簿記検定試験の受験票を本日発送いたしました。 万が一5/31(金)までに届かない場合は新南陽商工会議所(0834-63-3315)までご連絡ください。 検定試験施行要項についてはこちら […]
• 税務・経理のなんでも無料相談 令和3年2月 担当 末次税理士　(当商議所顧問税理士) 日時 令和3年２月５日(金)、２月２５日(火)　13:00-16:00 場所 2階相談室 税務・経理のご相談はぜひ新南陽商工会議所まで、税理士による会員限定の無料相談実施中！！ […]
• 【開催日:12/14(土)】第30回ええ人にで愛ん祭 「ええ人にで愛ん祭」とは？ 「ええ人にで愛ん祭」は、忙しい日々に追われて、出会いのきっかけがないと感じている人に、出会いの場を提供してきました。今回で30回目を迎えるこの会からは、これまでに201組のカップルが誕生し、中にはご結婚されたカップルもあります。貴方もこの機会に素敵な出会いを探してみませんか？ 「ええ人にで愛ん祭」は毎年たくさんの独身の男女が参加されて、盛り […]
• 県内企業の人材確保に関する要請について 県内企業の人材確保に関する要請 県内の雇用情勢は、持ち直しの動きが続く中、求人が求職を上回って推移している一方、県政最大の課題である人口減少問題を背景に企業の人材不足が一層深刻化していくことが懸念されます。 こうした中で、本県産業の持続的な発展に向け、若者をはじめとした県内就職・定着の促進により、県内産業を担う人材を確保していくことが大きな課題となっています。 […]
• 「働き方改革」個別相談会 令和3年1月 「働き方改革」取り組めてますか？ 「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。 「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、何か […]