新南陽商工会議所報2025.1No392

こちらの記事も読まれています。

• 【お知らせ】求人情報専門の検索エンジン「Indeed(インディード)」にて当商議所が紹介されました 【お知らせ】求人情報専門の検索エンジン「Indeed(インディード)」にて当商議所が紹介されました 求人情報専門の検索エンジン「Indeed(インディード)」のホームページにて、新南陽商工会議所の紹介記事が掲載されました。 是非こちらのHP でご確認ください。     […]
• 令和5年度 周南市二十歳の記念式典 実行委員会企画「20周年記念抽選会」～協賛企業・団体を募集しています～ 令和5年度 周南市二十歳の記念式典 お問い合わせ先 周南市二十歳の記念式典実行委員会事務局(周南市教育委員会 生涯学習課 […]
• 新南陽商工会議所青年部「子どもたちの未来にエール！プロジェクト」   　～大変な時代を懸命に生きる子どもたちの為に、私達は今何ができるだろうか ～ 現在、長引くコロナ禍により子どもたちは多くの困難に直面しています。特に中学 3 年生や小学 6 […]
• 2023産業観光ツアー　～一般コース～ 令和5年7月1日より2023産業観光ツアー一般コースの募集を開始致します。 普段とは違った視点から見る企業群をご堪能下さい 周南地域は、全国でも有数の石油化学コンビナートを形成し、知名度の高い上場企業も立地していることから企業城下町として発展してきました。また地域に密着した地場の企業も多くあります。そこで周南地域の４つの商工会議所では、このような条件を活かした地域活性化事 […]
• 「働き方改革」個別相談会 令和3年3月 「働き方改革」準備はできていますか？ 「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。 「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、 […]