新南陽商工会議所報2021.4No347

こちらの記事も読まれています。

• 「働き方改革」個別相談会 令和3年2月 「働き方改革」取り組めてますか？ 「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。 「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、何か […]
• 【開催日:4/4】新入社員ビジネスマナー研修 社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。 職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうと […]
• 【開催日:4/19】第61回春の周南パラボラ会 周南パラボラ会 「周南パラボラ会」は ・各会の「人を知る」ことを目的としています。 ・誰とでも気軽に人脈作りができる「場」を提供します。 ・商工会議所会員事業所であれば何人でも参加することができます。 ・かしこまったルールはありません。 日程 2019年4月19日(金) 時間 18：00～19：30 場所 ピピ510　周南 […]
• 「徳山駅前商業施設プロジェクト出店募集説明会」 徳山駅前商業施設プロジェクト出店募集説明会 徳山駅前地区市街地再開発事業で整備予定の商業施設について出店募集説明会が開催されますので、お知らせします。 徳山駅前商業施設への出店にご興味のある事業者様はぜひご参加ください。 主催 株式会社パークタウン商業運営 開催日時 2022年5月25日（水）14：00～15：00 参加方法 現地参加またはZoomによるオ […]
• 「働き方改革」個別相談会 令和3年1月 「働き方改革」取り組めてますか？ 「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。 「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、何か […]