【開催日:4/3】新入社員ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ研修
社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。
職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうとする気持ちが生まれてくるのだと思います。社会ですぐに役に立つ講習会です。
セミナー情報
| 日時 | 2019年４月３日(水) Ａ.Ｍ.９：００ ～ Ｐ.Ｍ.５：００ |
|---|---|
| 場所 | 新南陽商工会議所 ３F会議室 |
| 講師 | 有限会社ビジネススクール・オカモト
代表取締役 岡本 節子 氏 |
| 内容 | ・ビジネスマナーの必要性
・来客対応・電話対応・名刺交換 ・服装と身だしなみ、立ち振る舞い、おじぎの仕方 など、社会で役立つビジネスマナーが学べます。 |
| 受講料 | 会員 5,000円(税込)/1名〔テキスト、食事代含〕
非会員 10,000円(税込)/1名〔テキスト、食事代含〕 ※会員・・・新南陽、徳山、下松、光商工会議所及びユーザ協会の会員 |
| 定員 | ５０名程度 |
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1.人口減少の類型：第三段階（年齢３区分のすべての減少）
2.地区内人口動向：人口増減率は、市域より24.5%下回る。高齢化率は、市域を上回る。
3.人口集積状況：20人/ha未満の人口メッシュのみ。
（単位：人、％、人／ha）
年齢区分
平成12年
平成22年
平成47年
増減率
年少人口
143
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