【開催日:4/23】雇用管理改善(働き方改革)セミナー
昨年７月６日付けで交付された「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」に関係して、「時間外労働の上限規制」や「年５日間の年次有給休暇の取得(企業に義務付け)」等労働関係法令が今年４月から順次施行されるなど、働き方改革に向けた法令等の理解とこれに基づく適切な労働管理への対応が必要となっています。
改正内容の説明を中心としたセミナーを開催致しますので、事業主又は労務を担当される方は是非ご参加下さい。
セミナー情報
| 日時 | 2019年４月２３日(火) 1３:３0～(約１時間半) |
|---|---|
| 場所 | 新南陽商工会議所 3階 大会議室 |
| 内容 | 時間外労働の上限規制ほか働き方改革関連法について
(36協定様式の改定、年次有給休暇の確実な取得など) |
| 申込方法 | 下記申込用紙をダウンロード頂き、徳山労働基準監督署あてにＦＡＸ送信又は郵送にて4月16日(火)までにお申し込み下さい。 |
ソーシャルボタン
こちらの記事も読まれています。
【開催日:1/28】～若い人材確保のための第1歩～進路指導(就職)担当の先生方との意見交換会 企業経営における人手不足と働き方改革が叫ばれる今日、一人でも多くの若い人材を確保することは、企業のみならず地域にとっても決して避けては通れない課題です。この課題解決への第一歩になることを目的に、周南市内の高等学校・工業高等専門学校の進路指導(就職) […]
「雇用調整助成金」個別相談会 令和2年7月 「雇用調整助成金」ご存じですか？
雇用調整助成金とは、事業主が計画的に従業員を休ませた場合に、支払った休業手当等を国が助成する制度です。新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、特例(緊急対応期間(令和2年9月30日まで延長)の主な措置)が拡充されています。制度を活用しようと思っても断片的な言葉や情報が飛び交い、何から準備すればよいのか分からないなど、これらに対応するため、働 […]- 「雇用調整助成金」個別相談会 「雇用調整助成金」ご存じですか？
雇用調整助成金とは、事業主が計画的に従業員を休ませた場合に、支払った休業手当等を国が助成する制度です。新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、特例(緊急対応期間(4月1日から6月30日まで)の主な措置)が拡充されています。制度を活用しようと思っても断片的な言葉や情報が飛び交い、何から準備すればよいのか分からないなど、これらに対応するため、働 […]
- 【開催日:2/17】「WEBを活用した新規採用求人」個別相談会 「 WEB を活用した 新 規 採 用 求 人 と は 」
人手不足が深刻化する中、中小企業・小規模事業者の皆さんには労働力の確保や従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、持続的な事業経営を行っていかなければなりません。労働力を確保するために、魅力的な職場環境の整備や WEB […]
- 【開催日:3/17】「働き方改革」個別相談会 「働き方改革」準備できていますか？
今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など […]
前後の記事
- 前の記事
- 【開催日:4/3】新入社員ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ研修
- 次の記事
- 【認定日:3/15】経営発達支援計画認定
