【開催日:4/23】雇用管理改善(働き方改革)セミナー
昨年７月６日付けで交付された「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」に関係して、「時間外労働の上限規制」や「年５日間の年次有給休暇の取得(企業に義務付け)」等労働関係法令が今年４月から順次施行されるなど、働き方改革に向けた法令等の理解とこれに基づく適切な労働管理への対応が必要となっています。
改正内容の説明を中心としたセミナーを開催致しますので、事業主又は労務を担当される方は是非ご参加下さい。
セミナー情報
| 日時 | 2019年４月２３日(火) 1３:３0～(約１時間半) |
|---|---|
| 場所 | 新南陽商工会議所 3階 大会議室 |
| 内容 | 時間外労働の上限規制ほか働き方改革関連法について
(36協定様式の改定、年次有給休暇の確実な取得など) |
| 申込方法 | 下記申込用紙をダウンロード頂き、徳山労働基準監督署あてにＦＡＸ送信又は郵送にて4月16日(火)までにお申し込み下さい。 |
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新南陽商工会議所報2022.9No364
2022年9月号
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