【開催日:4/23】雇用管理改善(働き方改革)セミナー
昨年７月６日付けで交付された「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」に関係して、「時間外労働の上限規制」や「年５日間の年次有給休暇の取得(企業に義務付け)」等労働関係法令が今年４月から順次施行されるなど、働き方改革に向けた法令等の理解とこれに基づく適切な労働管理への対応が必要となっています。
改正内容の説明を中心としたセミナーを開催致しますので、事業主又は労務を担当される方は是非ご参加下さい。
セミナー情報
| 日時 | 2019年４月２３日(火) 1３:３0～(約１時間半) |
|---|---|
| 場所 | 新南陽商工会議所 3階 大会議室 |
| 内容 | 時間外労働の上限規制ほか働き方改革関連法について
(36協定様式の改定、年次有給休暇の確実な取得など) |
| 申込方法 | 下記申込用紙をダウンロード頂き、徳山労働基準監督署あてにＦＡＸ送信又は郵送にて4月16日(火)までにお申し込み下さい。 |
ソーシャルボタン
こちらの記事も読まれています。
～がんばるお店応援プロジェクト事業（第2期、第3期、第4期）～購入型クラウドファンディングの参加店舗募集について 購入型クラウドファンディングの参加店舗募集について
県では、購入型クラウドファンディングにより、利用者が応援したいお店で使えるプレミアム付きチケット「元気にやまぐち券」をあらかじめ購入する仕組みを構築し、新型コロナウイルス感染症の影響を大きく受けている店舗への資金支援と注意喚起に取り組みます。
ついては、以下の通り、第2期、第３期、第４期への参加店舗を募集します。
[…]
【お知らせ】山口県労働委員会の「あっせん制度」のご案内 【お知らせ】山口県労働委員会の「あっせん制度」のご案内
「あっせん制度」とは、労働問題の専門家である「あっせん員(労働委員会の委員)」が仲立ちし、公正・中立的な立場で紛争の解決に向けて支援するものです。
本制度は団体交渉の膠着状況の打開など、使用者側からも申請することができ、無料でご利用いただけます。
詳しくはこちらのページ […]
新南陽商工会議所報2025.12No403
2025年12月号 
【加盟店募集】令和３年プレミアム付周南市内商品券 令和３年プレミアム付周南市内商品券事業取扱要綱
令和３年プレミアム付周南市内商品券の発行にあたり、加盟店を募集します！
１.目的
コロナで売上が落ち込んだ影響を緩和するとともに、地域における消費を喚起・下支えするため、プレミアム付周南市内商品券の発行を行う。
周南市内商品券取扱要綱 […]
【開催日:4/3】新入社員ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ研修 社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。
職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうと […]
前後の記事
- 前の記事
- 【開催日:4/3】新入社員ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ研修
- 次の記事
- 【認定日:3/15】経営発達支援計画認定
