「働き方改革」個別相談会 令和3年3月

「働き方改革」準備はできていますか?

「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。
「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、何から準備すればよいのか分からないなど、これらに対応するため、働き方改革サポートオフィス山口の協力により専門家による個別相談会を開催いたします。

働き方改革サポートオフィス山口の協力により専門家による個別相談会を開催いたします。

日時令和3年3月25日(木) 13:00~16:00
場所新南陽商工会議所 2F
内容
  • 事業所従業員福利厚生と保険活用  
  • そもそも働き方改革とは?
  • 年次有給休暇年5日の確実な取得
  • 時間外労働の上限規制の導入
  • 正規と非正規の不合理な待遇差を禁止 など

お困りのことがございましたら、何でもご相談ください。

相談料無料
相談対応専門員働き方改革サポートオフィス山口 社会保険労務士
事前予約新型コロナウイルス感染症対策の為、事前予約をお願い致します。事前予約は下記申込用紙にご記入の上、FAXでお申込み下さい。
問合せ・お申し込み先

新南陽商工会議所 中小企業相談所

TEL:0834-63-3315 FAX0834-63-8397  

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