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新南陽商工会議所報2020.3 No334
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「働き方改革」個別相談会 令和3年2月 「働き方改革」取り組めてますか？
「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。
「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、何か […]
あいサポーター募集のお知らせ
あいサポーターになりませんか？
山口県からのお知らせです。県では、誰もが、障害に対する理解を深め、障害のある人に必要な配慮を実践する「あいサポート運動」を県民運動として平成２７年から展開しています。令和６年４月から障害者差別解消法により義務化された合理的配慮の提供をするに当たっては、障害について知っていただくことが重要です。ぜひ「あいサポーター研修」についてご検討く […]
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新南陽商工会議所報2023.3No370
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