新南陽商工会議所報2019.5 No324 2019年5月1日 新南陽商工会議所会報 2019年5月号 地域密着!新南陽地域の事業者様のお力になります! 新南陽商工会議所には、経営者や個人事業主の方が安心して利用できるサービスが多くあります。個人事業主の方でも入会できます。まずはお気軽にお問い合わせください。 入会についてはこちら 新南陽商工会議所の職員が、新南陽地域の皆様のお力になります。 中小企業支援に関することはお気軽にお問い合わせください! 0834-63-3315 平日 9:00 - 17:30土曜 9:00 - 12:00(第2・4土は休み) お問い合わせ・資料請求 メールは24時間受け付けております。 ソーシャルボタン Tweet こちらの記事も読まれています。 就職マッチング交流会in周南 参加企業を募集します!! 従来の就職面接会とは違った、立食形式の交流会を開催いたします。 現在、交流会に参加を希望する企業を募集しています。 日時 令和元年10月25日(金) 18:30~20:30 場所 オレンジ・カフェ (周南市岐山通り1-1 シビックプラットホーム […]中小企業大学校研修助成制度のお知らせ 国の人材養成機関 […]第165回日商簿記検定試験受験予定の皆様へ(お願い) 第165回日商簿記検定試験受験予定の皆様へ お願い 第165回簿記検定試験申込書 第159回日商簿記検定試験受験予定の皆様へ(お願い) 第159回日商簿記検定試験受験予定の皆様へ お願い 第159回日商簿記検定試験受験予定の皆様へお願い(PDF) 第159回簿記検定試験申し込みについて […]【参加者募集】4大ハラスメント対策セミナー 4大ハラスメントの現状とリスクマネジメント 精神障害による労災請求件数が過去最高水準を更新する中、最も多い原因はパワハラを含む対人関係です。 令和2年に労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等が改正され、セクハラ、マタハラに関する対策強化と併せて、令和2年6月から事業主にパワハラ防止の措置義務が課されることになりました。(中小企業事業主は令和4年4月 […] 前後の記事 前の記事 平成30年度第2次補正予算 小規模事業者持続化補助金事業公募開始 次の記事 税務・経理のなんでも無料相談 令和元年6月