2023年7月~9月 2024年12月25日 ファイルをダウンロード 地域密着!新南陽地域の事業者様のお力になります! 新南陽商工会議所には、経営者や個人事業主の方が安心して利用できるサービスが多くあります。個人事業主の方でも入会できます。まずはお気軽にお問い合わせください。 入会についてはこちら 新南陽商工会議所の職員が、新南陽地域の皆様のお力になります。 中小企業支援に関することはお気軽にお問い合わせください! 0834-63-3315 平日8:45〜17:30 お問い合わせ・資料請求 メールは24時間受け付けております。 ソーシャルボタン Tweet こちらの記事も読まれています。新南陽商工会議所報2019.6 No325 2019年6月号 だいすきなんようしんなんよう~まちの元気を伝える!職員取材レポート~ だいすきなんようしんなんよう~まちの元気を伝える!職員取材レポート~ Vol.3 新南陽駅から政所周辺を散策してみた! 新南陽駅から政所周辺を歩いてみると、ゆめ風車通りと呼ばれているタイル張りの歩道に新南陽ならではの素敵な景色が広がっていました。今回は、新南陽で見つけた心温まる発見をご紹介します。 まず注目したいのが、マンホールです。前回の投稿 […]「働き方改革」個別相談会 令和3年2月 「働き方改革」取り組めてますか? 「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。 「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、何か […]【海と日本PROJECT】eスポGOMI in 山口周南開催のお知らせ スポGOMI × […]【開催日:2/13】「働き方改革」個別相談会 「働き方改革」準備できていますか? 今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など […] 前後の記事 前の記事 2023年10月~12月 次の記事 2023年4月~6月