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新南陽商工会議所報2021.2 No345
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「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。
「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、 […]
新南陽商工会議所報2022.4No359
2022年4月号 
第156回日商簿記検定試験受験予定の皆様へ(お願い) 第156回日商簿記検定試験受験予定の皆様へ お願い
第156回簿記検定試験施行要項はこちら
令和5年度 周南市二十歳の記念式典 実行委員会企画「20周年記念抽選会」～協賛企業・団体を募集しています～ 令和5年度 周南市二十歳の記念式典
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