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新南陽商工会議所報2023.6No373
2023年6月号 
「働き方改革」個別相談会 令和3年1月 「働き方改革」取り組めてますか？
「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。
「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、何か […]- 「働き方改革」個別相談会 令和3年3月 「働き方改革」準備はできていますか？
「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。
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【中国経済産業局主催】副業・兼業人材活用プロジェクト 令和4年度副業・兼業人材活用プロジェクト
中国経済産業局では、副業・兼業人材の活用を通じて地域企業様の課題解決を支援するプロジェクトを行っています。
プロジェクトでは、副業・兼業人材とのマッチングに先立ち、解決すべき課題の整理や求人像の明確化等を専門家により無料で行っています。
詳細につきましては、チラシをご確認ください。
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中小企業原油価格・物価高騰等対策支援事業補助金 第3次募集
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