お申込み完了- 働き方改革個別相談
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新南陽商工会議所報2024.8No387
2024年8月号
「働き方改革」個別相談会 令和3年3月 「働き方改革」準備はできていますか?
「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。
「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、 […]
「雇用調整助成金」個別相談会 令和2年7月 「雇用調整助成金」ご存じですか?
雇用調整助成金とは、事業主が計画的に従業員を休ませた場合に、支払った休業手当等を国が助成する制度です。新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、特例(緊急対応期間(令和2年9月30日まで延長)の主な措置)が拡充されています。制度を活用しようと思っても断片的な言葉や情報が飛び交い、何から準備すればよいのか分からないなど、これらに対応するため、働 […]
令和3年度優良商工従業員表彰のご案内 新南陽商工会議所会員事業所の優良商工従業員表彰を実施致します。
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新南陽商工会議所報2022.2No357
2022年2月号

