回答確認 – 受入調査

こちらの記事も読まれています。

• 【開催日:2/11（土・祝）】第28回ええ人にで愛ん祭 「ええ人にで愛ん祭」とは？ 「ええ人にで愛ん祭」は、忙しい日々に追われて、出会いのきっかけがないと感じている人に、出会いの場を提供してきました。今回で28回目を迎えるこの会からは、これまでに183組のカップルが誕生し、中にはゴールインされたカップルもあります。貴方もこの機会に素敵な出会いを探してみませんか？ 「ええ人にで愛ん祭」は毎年たくさんの独身の男女が参加されて、 […]
• 令和３年新年互礼会開催中止のお知らせ 令和３年新年互礼会開催中止のお知らせ 徳山・新南陽商工会議所は、令和３年新年互礼会について検討してまいりましたが、開催にあたっては、国のガイドラインにより人数を半分以下に制限することとなり、さらにこの度、政府から「新型コロナウイルス感染症対策の観点からの年末年始の在り方について」、企業や経済団体に対し、年末年始の休暇を分散するよう協力依頼もあり、本来の目的である会員事業所と […]
• 【ご案内】外国人労働者雇用セミナー開催のお知らせ 外国人労働者雇用セミナー 企業経営における人手不足と働き方改革が叫ばれる今日、企業のみならず地域にとっても重要な課題となっています。 そこで、昨今増加している外国人労働者の雇用についてセミナーを開催いたします。 助成金や入管法改正なども踏まえ、外国人労働者雇用についてわかりやすく説明をしていただきます。 ご参加下さいますようご案内致します。 セミナー情報 […]
• 【参加者募集】4大ハラスメント対策セミナー 4大ハラスメントの現状とリスクマネジメント 精神障害による労災請求件数が過去最高水準を更新する中、最も多い原因はパワハラを含む対人関係です。 令和2年に労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等が改正され、セクハラ、マタハラに関する対策強化と併せて、令和2年6月から事業主にパワハラ防止の措置義務が課されることになりました。(中小企業事業主は令和4年4月 […]
• 新南陽商工会議所報2023.5No372 2023年5月号