【開催日:4/4】新入社員ビジネスマナー研修

社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。

職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうとする気持ちが生まれてくるのだと思います。社会ですぐに役に立つ講習会です。

セミナー情報

日時 令和5年4月4日(火) 9:00 ~ 17:00
場所 新南陽商工会議所 3F大会議室

※お車でお越しの場合、当会議所1階に駐車場がありますのでご利用ください。

講師 有限会社ビジネススクール・オカモト

代表取締役 岡本 節子 氏

内容 ・ビジネスマナーの必要性

・来客対応・電話対応・名刺交換

・服装と身だしなみ、立ち居振る舞い、おじぎの仕方

など、社会で役立つビジネスマナーが学べます。

受講料 会員 5,000円(税込)/1名〔テキスト、食事代含む〕

非会員 10,000円(税込)/1名〔テキスト、食事代含む〕

※会員・・・新南陽、徳山、下松、光商工会議所及びユーザ協会の会員

定員 30名程度
申込方法

下記より申込用紙をダウンロードして頂き、必要事項をご記入の上、FAXにてお申込み下さい。

申込期限

令和5年3月10日(金)

申込・問い合わせ先

新南陽商工会議所 (周南市宮の前2丁目6-13)

担当:米田・渡邉

TEL:0834-63-3315 FAX:0834-63-8397

地域密着!新南陽地域の事業者様のお力になります!

新南陽商工会議所には、経営者や個人事業主の方が安心して利用できるサービスが多くあります。個人事業主の方でも入会できます。まずはお気軽にお問い合わせください。

 

新南陽商工会議所の職員が、新南陽地域の皆様のお力になります。

中小企業支援に関することはお気軽にお問い合わせください!

0834-63-3315

平日 9:00 - 17:30
土曜 9:00 - 12:00(第2・4土は休み)

お問い合わせ・資料請求

メールは24時間受け付けております。

ソーシャルボタン

こちらの記事も読まれています。

  • 【2023産業観光ツアー】~ 一般コース ~抽選結果につきまして【2023産業観光ツアー】~ 一般コース ~抽選結果につきまして 2023産業観光ツアー一般コース抽選結果につきまして 申込された皆様へのお知らせ 2023産業観光ツアー「一般コース」の抽選結果を郵送いたしました。 ※ご不明な点等ございましたら事務局までお問合せ下さい。 問合せ先 周南地域四商工会議所産業観光委員会事務局【新南陽商工会議所内】 TEL:0834-63-3315 […]
  • 【職場環境改善キーパーソン研修会のご案内】【職場環境改善キーパーソン研修会のご案内】 県内の事業所にお勤めの方を対象にした「職場環境改善キーパーソン研修会」が周南市と山口市の2会場で開催されます。キーパーソン研修会とは、会社の成長に必要な職場の課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動するリーダーの育成を目的とした研修会です。参加申込についてはやまぐち働き方改革支援センター特設サイトをご確認ください。 ・周南会場 周南市立徳山駅前図書館3F 交流室2 […]
  • 【開催日:4/2】新入社員ビジネスマナー研修【開催日:4/2】新入社員ビジネスマナー研修 社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。 職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうと […]
  • 【お知らせ】建築士事務所の開設者がその業務に関して請求することができる報酬の基準の改定について【お知らせ】建築士事務所の開設者がその業務に関して請求することができる報酬の基準の改定について 建築士事務所の開設者がその業務に関して請求することのできる報酬の基準の改定について  建築士法第25条の規定に基づく建築士事務所の開設者がその業務に関して請求することのできる報酬基準が改訂されましたので会員の皆様にご案内致します。  本改訂は、近年建築士事務所の業務環境が大きく変化したこと等を受け、実態に即した業務報酬基 […]
  • 【開催日:4/3】新入社員ビジネスマナー研修【開催日:4/3】新入社員ビジネスマナー研修 社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。 職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうと […]
PAGE TOP