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新南陽商工会議所報2024.2No381
2024年2月号
【中小企業庁】東京大学松尾・岩澤研究室「AXエバンジェリスト講座」開講および会員企業・支援先企業へのご案内について
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精神障害による労災請求件数が過去最高水準を更新する中、最も多い原因はパワハラを含む対人関係です。
令和2年に労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等が改正され、セクハラ、マタハラに関する対策強化と併せて、令和2年6月から事業主にパワハラ防止の措置義務が課されることになりました。(中小企業事業主は令和4年4月 […]
新南陽商工会議所報2021.7No350
2021年7月
【公益社団法人日本青年会議所】中小企業向け「D&I実践ガイドライン」について 中小企業向け「D&I実践ガイドライン」について(公益社団法人日本青年会議所)
公益社団法人日本青年会議所よりお知らせです。中小企業におけるD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の推進を目的として、全国の企業を対象に、D&Iの現状把握やワークショップ、企業へのフォローアップ、取組事例の収集・発信などに取り組まれています。その結果、公益社団法人日本 […]

