【持続化給付金 申請開始】のお知らせ

こちらの記事も読まれています。

• 【開催日:10/30】原料原産地表示制度 事業者向けマニュアルの活用に関するセミナー開催のご案内 原料原産地表示制度 […]
• 【開催日:2/5】’19げん気塾 若手社員の完全マニュアル これからの会社は若い力が支える時代だ 若い世代の社員を雇用している、または雇用予定の事業者に向けたセミナーです。若者をどのように理解し、育成し、戦力化に結び付ければ良いか、その方法や効果を「若者の特性」と共に考えるセミナーを開催します。深刻な人手不足の中、社員の早期離職を防止するためにも、参考となるセミナーです。 日時 令和2年2月５日(水)　13:30～1 […]
• 【開催日:4/2】新入社員ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ研修 社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。 職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうと […]
• 【持続化給付金申請サポート窓口開設のお知らせ (5月22日～)】 持続化給付金申請サポート窓口開設 持続化給付金のオンライン申請が困難な方のために、5月22日（金）から「申請サポート会場」が新南陽商工会議所に開設されます。 会場での申請には、以下により事前予約をしたうえで、事前シートの記入、必要書類の印刷・持参が必要です。 また、会場内でのマスク着用、来訪人数を事業所あたり1名に制限するなど、感染防止対策をお願いします。 ● […]
• 【開催日:2/13】「働き方改革」個別相談会 「働き方改革」準備できていますか？ 今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など […]