新南陽商工会議所報2019.4 No323

こちらの記事も読まれています。

• 【開催日:10/18】第63回秋の周南パラボラ会 周南パラボラ会 「周南パラボラ会」は ・各会の「人を知る」ことを目的としています。 ・誰とでも気軽に人脈作りができる「場」を提供します。 ・商工会議所会員事業所であれば何人でも参加することができます。 ・かしこまったルールはありません。 日程 2019年10月18日(金) 時間 18：00～19：30 場所 ピピ510　周 […]
• 「雇用調整助成金」個別相談会 「雇用調整助成金」ご存じですか？ 雇用調整助成金とは、事業主が計画的に従業員を休ませた場合に、支払った休業手当等を国が助成する制度です。新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、特例(緊急対応期間(4月1日から6月30日まで)の主な措置)が拡充されています。制度を活用しようと思っても断片的な言葉や情報が飛び交い、何から準備すればよいのか分からないなど、これらに対応するため、働 […]
• 新南陽商工会議所青年部「子どもたちの未来にエール！プロジェクト」   　～大変な時代を懸命に生きる子どもたちの為に、私達は今何ができるだろうか ～ 現在、長引くコロナ禍により子どもたちは多くの困難に直面しています。特に中学 3 年生や小学 6 […]
• 「未来の君たちへ―明治維新百五十年回想と顕彰ー」刊行について 未来の君たちへー明治維新百五十年回想と顕彰ー 児玉源太郎顕彰会が中心となって昨年2月22日発足した「明治維新百五十年回想と顕彰」周南実行委員会は、昨年一年間さまざまな事業を展開し、幕末から明治へかけての激動の時代、日本の近代化を推進した明治という時代を回想しながら明らかにしてきました。 この一冊で現代へと通じる歴史を考えるとともに、将来への道しるべを模索する契 […]
• 【開催日:1/17】「働き方改革」個別相談会 「働き方改革」準備できていますか？ 今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など […]