新南陽商工会議所報2020.2 No333 2020年2月1日 新南陽商工会議所会報 2020年2月号 地域密着!新南陽地域の事業者様のお力になります! 新南陽商工会議所には、経営者や個人事業主の方が安心して利用できるサービスが多くあります。個人事業主の方でも入会できます。まずはお気軽にお問い合わせください。 入会についてはこちら 新南陽商工会議所の職員が、新南陽地域の皆様のお力になります。 中小企業支援に関することはお気軽にお問い合わせください! 0834-63-3315 平日 9:00 - 17:30土曜 9:00 - 12:00(第2・4土は休み) お問い合わせ・資料請求 メールは24時間受け付けております。 ソーシャルボタン Tweet こちらの記事も読まれています。新南陽商工会議所報2019.1 No320 2019年1月号 【参加者募集】4大ハラスメント対策セミナー 4大ハラスメントの現状とリスクマネジメント 精神障害による労災請求件数が過去最高水準を更新する中、最も多い原因はパワハラを含む対人関係です。 令和2年に労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等が改正され、セクハラ、マタハラに関する対策強化と併せて、令和2年6月から事業主にパワハラ防止の措置義務が課されることになりました。(中小企業事業主は令和4年4月 […]緊急経済対策第2弾 事業継続支援金(周南市)のお知らせ 緊急経済対策第2弾 […]事業所における新型コロナウイルスの感染拡大防止に向けた対応について(要請) 事業所における新型コロナウイルスの感染拡大防止に向けた対応について(要請) 新型コロナウイルス感染拡大防止に向けて、周南市より当所への要請がありました。会員の皆様も感染拡大防止に向けてご理解、ご協力の程、宜しくお願い致します。 事業所における新型コロナウイルスの感染拡大防止に向けた対応について(要請) […]【開催日:4/3】新入社員ビジネスマナー研修 社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。 職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうと […] 前後の記事 前の記事 【開催日:4/3】新入社員ビジネスマナー研修 次の記事 【開催日:3/9】インスタから始める!SNS初心者セミナー