2023年1月~3月
- 2024年12月25日
地域密着!新南陽地域の事業者様のお力になります!
新南陽商工会議所には、経営者や個人事業主の方が安心して利用できるサービスが多くあります。個人事業主の方でも入会できます。まずはお気軽にお問い合わせください。
新南陽商工会議所の職員が、新南陽地域の皆様のお力になります。
中小企業支援に関することはお気軽にお問い合わせください!
平日 9:00 - 17:30
土曜 9:00 - 12:00(第2・4土は休み)
メールは24時間受け付けております。
ソーシャルボタン
こちらの記事も読まれています。
「中小企業大学校サテライト・ゼミin周南」のご案内 中小企業大学校広島校 サテライト・ゼミin周南「職場におけるヒューマンエラー対策の考え方・取り組み方」のご案内
社内におけるヒューマンエラーは、場合によっては企業収益の圧迫や、安全面のリスクや企業の信用問題にもつながる恐れがあります。そのため、社内の組織単価でのヒューマンエラーを未然に防止し、ミスの発生しない仕組みを構築しておくことが重要になります。
本研修では、ヒ […]
年末年始休業のお知らせ ~新南陽商工会議所 年末年始休業のお知らせ~
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、弊所は令和6年12月28日(土)から令和7年1月3日(金)まで年末年始の休業とさせていただきます。
令和7年1月4日(土)より通常業務(※午前中のみ)となります。
この間ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解の程よろしくお願い申し上げます。 […]
新南陽商工会議所報2022.1No356
2022年1月号
第164回日商簿記検定試験(2023年6月11日)受験者の皆様へ(お知らせ) 第164回日商簿記検定試験受験者の皆様へ
第164回日商簿記検定試験の受験票を本日発送いたしました。
万が一6/5(月)までに届かない場合は新南陽商工会議所までご連絡ください。
募集要項について詳細はこちら
お問合せ先
新南陽商工会議所
TEL:0834-63-3315 […]
【参加者募集】4大ハラスメント対策セミナー 4大ハラスメントの現状とリスクマネジメント
精神障害による労災請求件数が過去最高水準を更新する中、最も多い原因はパワハラを含む対人関係です。
令和2年に労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等が改正され、セクハラ、マタハラに関する対策強化と併せて、令和2年6月から事業主にパワハラ防止の措置義務が課されることになりました。(中小企業事業主は令和4年4月 […]
前後の記事
- 前の記事
- 2023年4月~6月
- 次の記事
- 2022年10月~12月




