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主なポイント・変更点
・対象者は中小企業者(小規模事業者を含む)
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【参加者募集】4大ハラスメント対策セミナー 4大ハラスメントの現状とリスクマネジメント
精神障害による労災請求件数が過去最高水準を更新する中、最も多い原因はパワハラを含む対人関係です。
令和2年に労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等が改正され、セクハラ、マタハラに関する対策強化と併せて、令和2年6月から事業主にパワハラ防止の措置義務が課されることになりました。(中小企業事業主は令和4年4月 […]
新南陽商工会議所報2025.8No399
2025年8月号
年末年始休業のお知らせ ~新南陽商工会議所 年末年始休業のお知らせ~
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、弊所は令和6年12月28日(土)から令和7年1月3日(金)まで年末年始の休業とさせていただきます。
令和7年1月4日(土)より通常業務(※午前中のみ)となります。
この間ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解の程よろしくお願い申し上げます。 […]
【持続化給付金に関するお知らせ(速報版)について】 「持続化給付金」の特設ページ(ポータルサイト)が開設されました。
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持続化給付金に関するお知らせ(速報版)について
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