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【参加者募集】4大ハラスメント対策セミナー 4大ハラスメントの現状とリスクマネジメント
精神障害による労災請求件数が過去最高水準を更新する中、最も多い原因はパワハラを含む対人関係です。
令和2年に労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等が改正され、セクハラ、マタハラに関する対策強化と併せて、令和2年6月から事業主にパワハラ防止の措置義務が課されることになりました。(中小企業事業主は令和4年4月 […]
新南陽商工会議所報2022.11No366
2022年11月号 
（周南コンビナート脱炭素推進協議会シンポジウム）周南から発信する未来のカーボンニュートラル社会 周南から発信する未来のカーボンニュートラル社会
2022年1月に設立した「周南コンビナート脱炭素推進協議会」では、カーボンニュートラルの実現と同時に市民の心の豊かさなども考慮し、我慢による実現ではなく、魅力あふれる社会の具現化を目指しています。
そのためには、社会実装の目的としてefficiency（効率）に加えてsufficiency（充足）の概念を加えるなど、従来 […]- 6月専門家個別相談会 専門家個別相談会
新南陽商工会議所では各種専門家の先生をお呼びして個別相談会を開催します。
全てWEB会議システム(Google Meet または […]
