新着情報
2022年6月29日 その他
【掲載企業募集】周南市企業ガイドブック2023
周南市企業ガイドブック2023掲載企業募集中 山口県では、少子高齢化・生産年齢人口の減少が進む中で、特に中小企業においては、長期的に人手不足の状況が続き、将来を担う若い人材の確保が喫緊の課題となっています。 本年度も、徳山商工会議所と連携の […]
2022年6月28日 コロナ関連情報, 地域経済の情報, 新着情報, 市民向けイベント情報
【加盟店募集】令和４年プレミアム付周南市内商品券
令和４年プレミアム付周南市内商品券事業取扱要綱 令和４年プレミアム付周南市内商品券の発行にあたり、加盟店を募集します！ １.目的 コロナで売上が落ち込んだ影響を緩和するとともに、地域における消費を喚起・下支えするため、プレミアム付周南市内商 […]
2022年6月28日 新着情報, 市民向けイベント情報
【産業観光ツアー】日本商工会議所発行の「会議所ニュース」で紹介されました
周南地域商工会議所(新南陽・徳山・下松・光商工会議所)広域連携特別企画事業である、産業観光ツアーが日本商工会議所発行の「会議所ニュース」(2022年6月21日発行)に掲載されました。 会議所ニュース記事
2022年6月4日 セミナー/交流会情報, 新着情報
日商創立100周年記念事業オンライン記念講演会第2弾のご案内
日本商工会議所創立100周年記念事業 オンライン記念講演会第2弾「第4次産業革命の中心的な企業を目指して」 コロナ禍で奮闘している会員企業、地域の最前線で会員企業を支援している各地商工会議所が、ともに未来への希望を持って、これからの時代を生 […]
2022年6月1日 新着情報, 市民向けイベント情報
2022産業観光ツアー 『 夏休み親子教室 』募集開始！
2022産業観光ツアー夏休み親子教室募集開始！！ 普段とは違った視点から見る企業群をご堪能下さい 周南地域は、全国でも有数の石油化学コンビナートを形成し、知名度の高い上場企業も立地していることから企業城下町として発展してきました。また地域に […]
2022年5月24日 新着情報, 市民向けイベント情報
2022産業観光ツアー ~夏休み親子教室~
令和4年6月1日より2022産業観光ツアー夏休み親子教室の募集を開始致します。 普段とは違った視点から見る企業群をご堪能下さい 周南地域は、全国でも有数の石油化学コンビナートを形成し、知名度の高い上場企業も立地していることから企業城下町とし […]
事業復活支援金申請期限延長のご案内
事業復活支援金 事業復活支援金につきまして、5/31までに「申請IDを発行した」申請希望者に限り、事業復活支援金の申請期限が6/17まで延長されます。 なお、申請前に必要な「登録確認機関による事前確認」の実施期限は6/14までとなります。 […]
2022年5月11日 新着情報
「徳山駅前商業施設プロジェクト出店募集説明会」
徳山駅前商業施設プロジェクト出店募集説明会 徳山駅前地区市街地再開発事業で整備予定の商業施設について出店募集説明会が開催されますので、お知らせします。 徳山駅前商業施設への出店にご興味のある事業者様はぜひご参加ください。 主催 株式会社パー […]
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「働き方改革」個別相談会 令和3年2月 「働き方改革」取り組めてますか？
「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。
「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、何か […]
ほっと一息ふくがわMAP ほっと一息ふくがわＭＡＰ
この度、新南陽商工会議所は南陽工業高等学校の生徒とともに、旧新南陽市福川地区の懐かしのスポットや新しいお食事スポットなどを掲載した福川マップを作成いたしました。
毎日、福川駅を利用する南陽工業の生徒たちを含め、子供たち若い世代の人たちに、福川のことをもっと知ってもらいたいとの思いから、南陽工業の生徒たちに店舗へのインタビューやMAPレイアウト […]
「取引開拓・商談支援のお手伝いビジネスドラフトやまぐちWeb版」のご案内 ビジネスドラフトやまぐちWeb版とは
山口県商工会議所連合会および山口県商工会連合会では、山口県内14商工会議所並びに20商工会が連携し、地元中小企業のみなさまに取引先や販路拡大など新たなビジネスチャンスを掴んでいただくことを目的として、オンラインを使ったマッチング支援に取り組むことにいたしました。
エントリーいただいた事業所間で、年間を通じて商談可能なWEBサイトの […]
【開催日:1/17】「働き方改革」個別相談会 「働き方改革」準備できていますか？
今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など […]
新南陽商工会議所報2022.9No364
2022年9月号
