新着情報
2022年8月1日 新着情報, 市民向けイベント情報
【完売】令和４年プレミアム付周南市内商品券
令和４年プレミアム付周南市内商品券完売のお知らせ 令和４年８月１日（月）より販売開始の「令和４年プレミアム付周南市内商品券」は、好評につき完売致しました。 ※再販の予定はございません。
2022年7月12日 新着情報, 市民向けイベント情報
【産業観光ツアー】～ 夏休み親子教室 ～抽選結果につきまして
2022産業観光ツアー夏休み親子教室抽選結果につきまして 申込された皆様へのお知らせ 2022産業観光ツアーの抽選結果をネットで申込された方はメール、ハガキで申込された方には郵便でお送り致しました。 ※ネットで申込された方でメールが届いてい […]
2022年7月6日 新着情報
【参加者募集】4大ハラスメント対策セミナー
4大ハラスメントの現状とリスクマネジメント 精神障害による労災請求件数が過去最高水準を更新する中、最も多い原因はパワハラを含む対人関係です。 令和2年に労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等が改正され、セクハラ、マタハラ […]
2022年7月1日 市民向けイベント情報, ブログ
第４６回 サンフェスタしんなんよう
３年ぶりに開催！新南陽の夏の風物詩！ ３年ぶりの開催となる「サンフェスタしんなんよう」は、新型コロナウイルス感染症を考慮し昼と夜にイベントを分け、新しいカタチで開催します。 昼のイベントでは場所を周南市学び・交流プラザに移し、コロナ禍でがん […]
2022年6月29日 その他
【掲載企業募集】周南市企業ガイドブック2023
周南市企業ガイドブック2023掲載企業募集中 山口県では、少子高齢化・生産年齢人口の減少が進む中で、特に中小企業においては、長期的に人手不足の状況が続き、将来を担う若い人材の確保が喫緊の課題となっています。 本年度も、徳山商工会議所と連携の […]
2022年6月28日 コロナ関連情報, 地域経済の情報, 新着情報, 市民向けイベント情報
【加盟店募集】令和４年プレミアム付周南市内商品券
令和４年プレミアム付周南市内商品券事業取扱要綱 令和４年プレミアム付周南市内商品券の発行にあたり、加盟店を募集します！ １.目的 コロナで売上が落ち込んだ影響を緩和するとともに、地域における消費を喚起・下支えするため、プレミアム付周南市内商 […]
2022年6月28日 新着情報, 市民向けイベント情報
【産業観光ツアー】日本商工会議所発行の「会議所ニュース」で紹介されました
周南地域商工会議所(新南陽・徳山・下松・光商工会議所)広域連携特別企画事業である、産業観光ツアーが日本商工会議所発行の「会議所ニュース」(2022年6月21日発行)に掲載されました。 会議所ニュース記事
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新南陽商工会議所青年部「子どもたちの未来にエール！プロジェクト」
～大変な時代を懸命に生きる子どもたちの為に、私達は今何ができるだろうか ～
現在、長引くコロナ禍により子どもたちは多くの困難に直面しています。特に中学 3 年生や小学 6 […]
業種別支援策リーフレット(新型コロナウイルス対策)について 新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様にご活用いただける、業種別支援策リーフレットが経済産業省より公開されました。
業種ごとに活用できる制度がまとめてありますので、該当する事業者の皆様はぜひ、ご参考にしてください。
業種別支援策リーフレット一覧
業種
リーフレット
飲食業
飲食業向けリーフレット
詳細はこちら […]- 「新型コロナウイルス感染症による企業活動への影響に関するアンケート」集計結果 「新型コロナウイルス感染症による企業活動への影響に関するアンケート」集計結果
新南陽商工会議所では、このたびの新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、会員事業者の皆さまへの影響を調査いたしました。つきましては下記リンクにてご報告を掲載しております。
引き続き新型コロナウイルス感染症に対する情報提供や支援等を行ってまいります。
【調査期間】・令和２年３月19日(木) […]
事業承継セミナー「不易流行と三つの百」開催のお知らせ
事業承継セミナー「不易流行と三つの百」
山口県中小企業団体中央会よりお知らせです。2025年4月に事業承継を経験された、下関市(株)ひびき精機代表取締役の松山功氏を講師にお招きし、承継のポイントや今後のビジョンについてご講演いただきます。事業承継を検討されている方、後継者育成に関心のある方は是非ご参加ください。みなさまのご来場を心よりお待ちしております。
&nbs […]- 県内企業の人材確保に関する要請について 県内企業の人材確保に関する要請
県内の雇用情勢は、持ち直しの動きが続く中、求人が求職を上回って推移している一方、県政最大の課題である人口減少問題を背景に企業の人材不足が一層深刻化していくことが懸念されます。
こうした中で、本県産業の持続的な発展に向け、若者をはじめとした県内就職・定着の促進により、県内産業を担う人材を確保していくことが大きな課題となっています。
[…]
